Are you being agile ?
Wij zijn specialisten in training en leiderschap vanuit een agile mindset.
Niet om organisaties te veranderen omdat het moet,
maar om ze te laden met energie, richting en eigenaarschap.
Lessen van de Vikingen
De Vikingen bedachten regels die raakvlakken hebben met het hedendaagse werken en denken.
Serious Play
SERIOUS PLAY® is een krachtige methode om innovatie en zakelijk handelen te versterken.
Persoonlijke coaching
Is het nodig te kijken naar persoonlijke aspecten, dan is een goede begeleiding belangrijk.
Uitgebrachte boeken
Hier kun je mijn laatste boeken en merchandise bestellen over mijn denken als agile coach en trainer.
AGiLEViKiNG
De meeste organisaties denken dat ze een Agile-probleem hebben. In werkelijkheid hebben ze een eigenaarschapsprobleem. Er wordt veel afgestemd, veel gemeten en veel georganiseerd, maar te weinig besloten. Richting is diffuus, verantwoordelijkheid versnipperd en leiderschap verschuilt zich achter structuur.
Ik help organisaties niet om Agile uit te rollen. Ik help ze om te zien waar verantwoordelijkheid weglekt en waarom het systeem gedrag in stand houdt dat niemand echt wil. Dat vraagt geen nieuw framework of strak veranderprogramma, maar volwassen gesprekken over richting, mandaat en consequenties. Wie is waarvan? Wie beslist? Wat gebeurt er als iets niet wordt geleverd?
Na meer dan vijftien jaar in complexe omgevingen heb ik genoeg transformaties gezien die vooral drukte creëerden. Roadmaps, dashboards, ceremonies. En toch bleef het stroef, omdat onderliggend niets veranderde aan hoe besluiten werden genomen en verantwoordelijkheid werd verdeeld. Daarom werk ik niet met blauwdrukken of kant-en-klare schaalmodellen. Ik werk met wat er werkelijk speelt in gedrag, patronen en macht.
Ik werk met leiders die voelen dat het systeem niet klopt en bereid zijn ook naar hun eigen rol te kijken. Met teams die autonomie willen en begrijpen dat autonomie zonder verantwoordelijkheid leeg is.
Zoek je iemand om een methode te implementeren? Dan ben ik niet de juiste keuze.
Zoek je helderheid en echte verantwoordelijkheid? Dan kunnen we praten.
AGiLEViKiNG brengt organisaties en mensen verder met onder meer:
- (incompany)coaching & begeleiding;
- personal coaching;
- trainingen;
- workshop faciliteren;
Mensen, doelen en resultaat gaan altijd vóór positie of ego. Daardoor ontstaat ruimte voor open gesprekken en eerlijke feedback. Geen politiek gedoe, wel duidelijkheid.
AGiLEViKiNG trainingen
Robert de Vries
Erwin kwam binnen op het moment dat onze teams vastzaten tussen oude gewoontes en nieuwe ambities. Waar consultants vaak met dikke rapporten komen, kwam hij met gesprekken die ertoe doen.
Hij legt niet op, maar haalt naar boven wat er al is. Dat maakt zijn impact zo groot. Teams worden volwassen zonder dat ze het gevoel hebben dat iemand ze vertelt hoe het moet.
Dankzij zijn begeleiding hebben we nu duidelijke doelen, meer eigenaarschap in de teams en een cultuur waarin leren normaal is.
En eerlijk is eerlijk: hij prikt door bullshit heen. Op een vriendelijke, maar onverbiddelijke manier. Dat is precies wat wij nodig hadden.
Emma Johansson
Werken met Erwin was als het opnieuw kalibreren van ons kompas. We dachten dat we ‘agile’ werkten, totdat hij ons liet zien wat het écht betekent om wendbaar te zijn. Geen modieuze woorden, maar concrete verandering in gedrag, samenwerking en besluitvorming.
Erwin heeft de unieke gave om complexe organisaties eenvoudig te maken, zonder ooit simplistisch te worden. Dankzij zijn begeleiding hebben onze teams niet alleen meer focus, maar ook meer plezier in hun werk. Hij brengt rust, richting en resultaat, precies wat een groeiend techbedrijf nodig heeft.
Mary Beijleveld
Voor mij is Erwin een vriendelijke en ruimdenkende man die regelmatig deelneemt aan Agile-evenementen en meet-ups. Ofwel als actieve deelnemer (Open Space / Agile Coach Camp NL) of als spreker/presentator (Lean Coffee, Agile Holland en NL scrum). Dat doet hij met een rustig enthousiasme dat mij aanspreekt. Vooral als het gaat om LEGO Serious Play heb ik hem op zijn best gezien.
Rien Walraven
Kasia Meerman
Erwin heeft de kracht om dingen en mensen te verplaatsen die onbeweeglijk lijken. Zijn subtiele maar overtuigende aanpak stelt anderen in staat van richting te veranderen en vooruit te komen. Ik heb het genoegen gehad om met hem samen te werken aan een paar projecten en zijn input was niet alleen waardevol, maar hielp ons ook om onze doelen te bereiken en verrassende resultaten te behalen. Hij is een echte coach en een fijne aanvulling op elk Scrum- of projectteam.
Maurits Godschalx
Erwin is een uitstekende (software)trainer. Als trainer kent Erwin het product goed, maar is in de eerste plaats een goede leraar die begrijpt hoe gebruikers met het product moeten omgaan en er resultaten uit moeten halen. Hij is bereid om gebruikers duidelijke informatie te geven over het gebruik van het product, zoals het laten zien van tijdelijke oplossingen voor producteigenaardigheden.
Tuba Kaya
Oscar van Veen
Het is een plezier om met Erwin samen te werken. Hij neemt verantwoordelijkheid en staat altijd klaar om collega’s te helpen als dat nodig is. Weet wat er komt kijken om een zowel strategisch als creatief project te leiden. Zowel collega’s als klanten werken graag mee aan zijn projecten, omdat hij bereid is om dingen vanuit verschillende perspectieven te bekijken, maar altijd vanuit een positieve.